2026年哈萨克斯坦新《税法典》如何通过税收优惠鼓励企业雇用残障人士?
哈萨克斯坦现行《税法典》已经包含鼓励雇用残障人士的税收措施,新《税法典》进一步调整了相关优惠的适用条件和机制。优惠涵盖企业所得税、增值税、社会税、车辆税、土地税和财产税,包括企业所得税最高减免100%、残障员工工资成本加计扣除、符合条件的商品和服务免征增值税,以及部分税种免税或适用零系数、优惠税率等。
新《税法典》如何鼓励法人实体雇用残障人士?
答:
鼓励雇用残障人士的相关规定在现行《税法典》中已经存在。新《税法典》对税收优惠的适用条件和具体方式进行了调整。
一、企业所得税(КПН)
1. 残障人士组织可享受企业所得税减免
根据残障员工人数,企业所得税可按以下比例减免:
- 残障员工人数为 3至10人:企业所得税减免 50%;
- 残障员工人数 超过10人:企业所得税减免 100%。
适用上述优惠还需要满足以下附加条件:
- 企业在册员工中,残障员工的年平均人数占比不低于 51%;
- 支付给残障员工的劳动报酬支出不低于工资基金(ФОТ)的 51%;
- 企业 90% 的收入是在残障员工参与下取得的;
- 相关残障员工不得同时与其他残障人士组织存在劳动关系。
2. 残障员工相关支出可用于减少应纳税所得额
纳税人有权按照以下金额减少应纳税所得额:
- 残障员工劳动报酬支出的 2倍;
- 按残障员工工资计算的社会税金额的 50%。
3. 社会企业的职业培训费用可扣除
属于社会创业主体的纳税人,有权按照职业培训费用金额减少应纳税所得额,包括接受培训的员工为残障人士的情形。
二、增值税(НДС)
在满足规定条件的情况下,销售商品、提供服务以及完成工作的营业额可免征增值税。
相关条件包括:
- 在发生销售的纳税期间以及此前 4个纳税期间内,同时满足:
- 残障员工平均人数不低于员工总人数的 51%;
- 残障员工劳动报酬支出不低于工资基金(ФОТ)的 51%;
- 残障员工人数不少于 10人;
- 商品生产、服务提供或工作实施过程中有残障员工参与。
三、社会税
根据《社会法典》,符合规定的残障人士专业化组织不属于社会税纳税人,即无需缴纳社会税。
四、车辆税
残障人士社会团体针对以下车辆无需缴纳车辆税:
- 1辆发动机排量不超过 3000立方厘米的乘用车;
- 1辆公共汽车。
五、土地税
根据《社会法典》,残障人士专业化组织在计算土地税时,对相应税率适用 0系数。
六、财产税
根据《社会法典》,残障人士专业化组织按照应税基础的 0.1% 税率计算财产税。
总体而言,新《税法典》通过企业所得税减免和扣除、增值税免税,以及社会税、车辆税、土地税和财产税方面的优惠措施,为符合规定条件并雇用残障人士的组织提供税收激励。
